Diplôme FEDE - Mastère Européen Juriste d'entreprise - Spécialité Droit du travail luxembourgeois/Droit des affaires luxembourgeois
MASTÈRE JURISTE
Durée
2 ans
Public
Étudiants
Niveau d'entrée
À partir de Bac +3
Format alternance
4 jours en entreprise
1 jour à l'école
Lieu
Luxembourg
Diplôme accrédité FEDE
Diplôme européen de droit privé de niveau 7 du Cadre européen des certifications
Présentation
Notre programme Mastère Juriste, a pour vocation d'apporter une approche opérationnelle, en plus d'une approche théorique du droit luxembourgeois. Ce Mastère étalé sur 2 années vous permettra d'alterner entre la vie professionnelle et les études afin de vous permettre une insertion rapide sur le marché du travail. Ce diplôme de niveau 7 du CEC (Cadre Européen des Certifications) correspond généralement à 5 années d’études dans l’enseignement supérieur en globalisant 300 ECTS
Les cours seront prestés par des Professionnels du milieu juridique en activité sur le Luxembourg, Avocats, Magistrats, afin de vous apporter une formation en adéquation avec les attentes du marché.
Admission:
Il est à noter que ce Mastère est accessible soit en M1 ou en M2 en fonction de niveau d'études du candidat, mais aussi de ces acquis professionnels.
Les admissions sont ouvertes à toute personne titulaire d'un Bac +3 ou plus. Une commission décidera de votre éligibilité sur étude de votre dossier et suite à un entretien. Avoir fait des études dans le domaine juridique n'est pas un pré requis.
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Avantages :
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Formation Alternance
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Cas pratiques sur des problématiques réelles
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Un projet juridique concret chaque année
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Accompagnement de consultants lors de RDV client
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Rédaction de documents relatifs aux procédures disciplinaires
Compétences
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Protéger les intérêts de la société qui l’emploie. (Respect des lois et des règlementations en vigueur)
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Gestion des contentieux, rédaction et exécution des contrats.
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Rédaction et mise en application des procédures disciplinaires.
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Apporter des solutions précises en fonction des évolutions de la législation.
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Négociation de contrats en B2B ou avec les représentants du personnel.
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Rédaction de livrables afin de protéger les intérêts des partis concernés.
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Assurer le respect du code du travail et des droits sociaux des salariés.
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Participer à l'élaboration et à la mise en place d'une stratégie de gouvernance.
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Auditer les entreprises afin d'assurer qu'elles respectent les règlementations en vigueur.
Programme
Première Année Mastère
Introduction au Droit
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Étude des différentes étapes de la naissance d'une loi
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Étude de l'organisation judiciaire civile, pénale et administrative
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Étude des différentes branches du droit
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Droit des sociétés au Luxembourg
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Étude des différent types de sociétés
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Étude de l'organisation et la constitution des sociétés
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Gestion des contentieux
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Droit du travail Luxembourgeois
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Les différents types de contrat de travail
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La Santé Sécurité au travail
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Étude des procédures disciplinaires
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Langues vivantes
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LV1 : Anglais
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LV2 : Luxembourgeois
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Anglais juridique
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​Étude du vocabulaire juridique fondamental
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Notions Juridiques Fondamentales Luxembourgeoises et Méthodologie
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Juridictions et Organisation juridictionnelle
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Méthodologie et veille juridique
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Techniques et rédaction contractuelles
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Droit commercial Luxembourgeois & Droit Commercial Européen & International
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Les actes de commerce
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Les contrats autour du fonds de commerce
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Le commerçant (droits & obligations) : qui est considéré comme commerçant ?
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Droit des contrats
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La formation du contrat
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Classification des contrats
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Les effets du contrat
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Deuxième Année Mastère
Droit du travail Luxembourgeois
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Approfondissement conventions collectives : les négociations
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Représentation du personnel (organisation des élections & dialogue avec la délégation)
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Le licenciement pour motif économique
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Le détachement
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La Santé et Sécurité au Travail
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L'inaptitude professionnelle / Le reclassement
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Droit fiscal des entreprises luxembourgeoises
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Les procédures Fiscales
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Fiscalité des internationale
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Fiscalité des entreprises
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Fiscalité de la propriété intellectuelle
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Fiscalité des particuliers et des professions libérales
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Propriété Intellectuelle et Nouvelles Technologies
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RGPD
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Propriété Industrielle
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Droits d'auteurs et droits voisins
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Contrats d'exploitation des droits de propriété intellectuelle
Droit social et gouvernance social des entreprises au Luxembourg
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Droit social de l'UE
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Droit international du travail
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L'audit RH
Négociations des contrats
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Techniques de négociations
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Clore sa négociation
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Négociation avec les représentants du personnel
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Langues vivantes
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LV1 : Anglais
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LV2 : Luxembourgeois
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Anglais juridique
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​Étude du vocabulaire juridique fondamental
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Droit bancaire & Droit des assurances (option)
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Encadrement et règlementation de l'activité bancaire
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Service Bancaire
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Obligation et responsabilité du gestionnaire de patrimoine
Débouchés & rémunération
Un Juriste au Luxembourg est souvent vu comme conseiller de l’entreprise sur un plan juridique. C’est lui qui va protéger les intérêts de sa société en vérifiant par exemple la légalité des contrats, en s’occupant des contentieux avec les clients, etc.
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D’après le Salairoscope, le juriste qui travaille au Luxembourg, a déjà un salaire assez élevé en début de carrière, puisqu’il touche entre 3.500 € et 4.000 € bruts au bout de la première année. Sa rémunération grimpe ensuite doucement, pour atteindre en moyenne, 5.000 à 5.100 € bruts au bout de 5 ans d’expérience. Source : lesfrontaliers.lu
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Notre Mastère Juriste prépare également aux fonctions suivante :
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-
Juriste d'entreprise
-
Legal officer
-
Assistant Juridique
-
Technicien contentieux
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Assistant Administratif ​
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Vous souhaitez plus d'informations.
Nous sommes à votre écoute !
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Chloé Sementery (Directrice HR Academy)
+352 661 262 954